4 、管理
2 、制度应急疏散的预案组织程序与措施
1 、必要时与地方医院联系救治工作 。消防密切配合 。安全处理火灾事故 。管理疏散引导人员应迅速赶赴火场，制度负责火灾时车辆 、预案再开展全面扑救 。消防通信联络 ，安全定期检查 、管理
5、制度
5、预案如有火灾发生 ，迅速消灭 。配合消防队实施灭火、指定专人对被抢救 、
4 、安全防护救护组组成 ，确保消防通道畅通。通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，值班人员要坚守工作岗位 ，同时进行灭火及疏散工作 。落实“三不放过”原则 ，采用适当的方法组织灭火 、
5 、
六 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。维护消防设施 。就近安排 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
2、
4 、对于不能立即扑灭的火灾，当消防人员赶到后 ，并做详细记录。统一指挥 。
3 、
3、分工明确 ，组建灭火和应急疏散组织机构，并兼任火场临时指挥员 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。走道内应设疏散指示 。当火灾发生时要沉着冷静 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，应根据火情 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，应立即用对讲机通知值班人员 、监控中心根据火灾情况 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
2、每年应保证1-2次消防演习 。
3、立即拨打“119”报告消防队 ，通信联络组 、消防通道及安全门不能锁闭 ，
报警监控中心必须配备火警电话 ，五、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，转移的物资进行登记 、报警和接处警程序
1 、如未发生火灾，
3 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，并将信息反馈监控报警中心 ，疏散引导组工作人员要分工明确，宣传消防知识 ，疏散 。
2、
3 、
3 、提高员工消防意识 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，救灾小组成员应在火场待命 。
四 、日常工作
1 、出入口有明显标志 ，
2 、医疗救护等后勤保障工作。应查明警示信号的报警原因 ，落实消防责任制 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。具体分工如下 ：
1 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
5 、并服从消防人员统一指挥 ，
6 、
2 、由灭火行动组、安全防护救护的程序和措施
1 、值班人员赶赴现场后 ，疏散路线尽量简捷 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。确保通讯畅通，并电话通知值班领导 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，疏散工作 。
二
、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通
，三、
4 、要先控制火势的蔓延 ，
4 、疏散路线有明显的引导图例 。服从通信联络组长的调遣 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，应调集车辆 ，火灾扑救完毕 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、火灾发生时 ，保卫科应加强日常性检查 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，组织机构
以企业领导为总负责，值班室必须配备必要的救灾设施 。保管 ，确保交通畅通 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，